São válidas as regras que estabeleceram mecanismos para garantir a igualdade salarial entre homens e mulheres....

O trabalho em linhas de produção de frigoríficos expõe o empregado a condições arriscadas devido à repetitividade das tarefas e ao ritmo intenso. ...

Ainda que não exista vínculo formal de emprego, cabe à Justiça Trabalhista garantir o cumprimento das normas de proteção ao trabalhador e dos direitos fundamentais no ambiente de trabalho....

Por maioria de votos (placar de cinco a quatro), a Seção de Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu nesta segunda-feira (16/3) pela anulação de uma cláusula coletiva que exclui o benefício do plano de saúde para aposentado...

O verdadeiro perigo que a inteligência artificial representa para o trabalho não é apenas a perda de empregos ...

Há um ano e meio, Greyce Lages Santos, de 36 anos, trabalha com logística em uma escala de 6×1, na qual sua jornada profissional compreende seis dias de trabalho e apenas um de descanso. ...

Texto que regulamenta Convenção 151 da OIT atende promessa histórica, mas deixa de fora direito de greve...

A comissão especial que analisa as propostas de redução da jornada de trabalho entra na segunda semana de atividades na Câmara com a presença de ministros do governo Lula e a intensificação do engajamento do presidente da Casa, Hugo Motta (Republicanos-PB...

Servidora, única mulher entre pedreiros do SAAE, foi punida após discussão com colega homem, que não sofreu retaliação....

A dispensa de empregados de fundações públicas admitidos por processo seletivo deve ser motivada, pois esses órgãos se submetem aos princípios previstos na Constituição Federal (artigo 37) para o poder público....

Aos 29 anos, a executiva de contas Adilma Belo tinha outros planos para a vida profissional....

O Brasil registrou uma queda no número de empresas que oferecem licença-maternidade estendida....

TRT-4 reverteu a decisão, considerando a demissão indevida e determinando uma indenização de R$ 20 mil por danos morais....

Trabalhadora foi submetida a metas abusivas, jornadas prolongadas e intensa pressão por resultados. ...

O pagamento do auxílio-acidente exige a comprovação de lesão decorrente de infortúnio no trabalho que reduza a capacidade para a atividade habitual do segurado....

O valor arbitrado a título de reparação por dano moral somente pode ser alterado em instância extraordinária quando a quantia fixada violar os preceitos normativos da proporcionalidade ...

A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) manteve a sentença oriunda da 26ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte que decretou a rescisão indireta do contrato de trabalho...

A submissão de trabalhadora gestante a labor extenuante, em pé, sem a disponibilização de assentos suficientes para descanso, configura falta grave patronal. ...

Um artigo publicado na revista científica alemã Instituto de Economia do Trabalho (IZA) não identificou queda do Produto Interno Bruto (PIB) após redução da jornada de trabalho adotada em cinco países europeus entre 1995 e 2007....

Pesquisa mostra apoio amplo à jornada 5×2, inclusive entre eleitores de diferentes espectros políticos, e reforça o peso social do debate no Congresso...